陕西省直单位招聘报名结束 406∶1国税局岗竞争最激烈

　　平均一个岗位28人报考

　　2010年省直事业单位公开招聘的共有42个部门、165个事业单位，计划招聘706人，其中管理岗位人数50人，专业技术岗位人数656人。

　　经过报名、审核、缴费后，共有19614人报考，平均每个岗位报考人数比例为1∶28，与2005年首次招聘报名比例的1∶4.8相比增加了5倍多。

　　今年招聘报名冷热不均，法律、中文、计算机科学与技术等专业岗位报名人数相对集中。其中报名人数在100人以上的岗位有68个，竞争最为激烈的是阎良区国家税务局综合管理岗位，招聘人数与报名人数比为1∶406。与之形成对比的是，部分岗位报名人数过少，报名人数与招聘人数比小于5∶1的岗位共有127个，其中无人报名的岗位有40个。

　　招聘条件过高吓跑报考者

　　为何有些岗位报名者过少呢?据分析，因为部分单位对本单位吸引人才的优势缺乏正确估价，招聘岗位条件设置门槛过高。如许多要求博士学历的岗位无人报考，卫生行业要求硕士以上学历的岗位，有近半岗位未达到比例，其中有十多个岗位无人报考。同时，部分招聘单位对专业、学历要求过窄、过细。此外，还有部分岗位虽然是省直事业单位，但由于所在地相对偏远，也无人报考。

　　目前报名工作已全面结束，省政府门户网站已公布报名人数达不到开考比例而取消的岗位。报考不足开考比例而被取消报考岗位的应聘人员，除特殊行业及急需引进的人才外，原则上取消该岗位招聘计划或进行专业调整，不再进行补报。取消岗位且未进行专业调整的，陕西人事考试中心将负责退还报名费。