陕西7月1日执行调整后的最低工资标准

    据了解，这次陕西省最低工资标准的具体调整方案为：一类工资区全日制７６０元／月，非全日制７．６元／小时；二类工资区全日制６８０元／月，非全日制６．８元／小时；三类工资区全日制６３０元／月，非全日制６．３元／小时；四类工资区全日制５８０元／月，非全日制５．８元／小时。    

    此外，陕西还对现行四个工资类区所含区县进行了部分调整。杨凌示范区，榆林市神木县、府谷县调整到一类区；西安市长安区、临潼区、高陵县，宝鸡市陈仓区、凤县，榆林市榆阳区调整到二类区；西安市周至县，安康市旬阳县，铜川市印台区、耀州区，汉中市西乡县，商洛市商州区调整到三类区。    

    陕西省人保厅劳动关系处处长楚瑞秦说，根据《陕西省最低工资规定》，今年，随着经济形势的好转，并结合物价上涨、社会就业等多项因素，陕西经过测算，对标准进行了调整，新标准从今年７月１日起正式执行。    

    目前，最低工资标准与物价联动已在山东等七个省份尝试。对此，楚瑞秦表示，《陕西省最低工资规定》中明确指出，最低工资标准要与城镇居民的消费价格指数相适应，要根据物价变化等因素适时调整。“今年的调整，物价上涨就是重要原因之一。”    

    此次调整后，陕西四个工资类区整体平均增幅２２．７％，平均提高１２２．５元／月。（完）